Speed Alternance : 7 rendez-vous en Loire-Atlantique pour permettre aux jeunes de décrocher un contrat d’alternance
Dans la perspective de la rentrée 2025, de nombreux jeunes se mettent t en quête d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Pour mettre en relation ces jeunes avec les entreprises du territoire en recherche de leurs futurs collaborateurs alternants, la CCI Nantes St-Nazaire co-organise sept événements, les Speed Alternance, sur les différents territoires du département du 15 mars au 29 mars (Château-Thébaud, Châteaubriant, Saint-Brévin, Saint-Herblain, Saint-Nazaire, Saint-Colomban, Saint-Etienne-de-Montluc).
Les Speed Alternance, comment ça marche ?
Le principe des Speed Alternance est simple : créer le temps d’une matinée ou d’une après-midi un point de rencontre entre jeunes et entreprises en vue d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
Afin de permettre le plus grand nombre de rencontres possibles entre les candidats et les entreprises, les entretiens se font sur un format speed-meeting d’une dizaine de minutes. Ce dispositif favorise un maximum d’opportunités pour les jeunes et permet aux entreprises de rencontrer dans un minimum de temps plusieurs profils du CAP à l’ingénieur.
Pour y participer, les jeunes peuvent consulter les offres de contrats proposées par les entreprises et s’inscrire en ligne à un ou plusieurs Speed Alternance.
En 2024, 358 offres de contrats d’apprentissage ou de professionnalisation avaient ainsi été proposées par près de 150 entreprises lors de ces Speed Alternance.
Pour participer aux Speed Alternance, les entreprises doivent impérativement s’inscrire et déposer leurs offres d’alternance.
Inscrivez-vous et déposez vos offres
Pourquoi participer aux Speed Alternance ?
Pour les jeunes candidats :
- Accéder à une multitude d’offres dans des secteurs aussi divers que le transport, l’industrie la logistique, l’immobilier, l’informatique/numérique l’hôtellerie-restauration, le commerce, le BTP, la gestion-comptabilité, les services à la personne…
- Enchaîner les rendez-vous avec des recruteurs pour décrocher un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation via une formule speed-meeting sans rendez-vous préalable.
- Echanger avec des professionnels de l’emploi (conseillers CCI, mission locale, France Travail…) qui pourront les guider dans leurs recherches.
Pour les entreprises :
- réaliser un pré-recrutement de candidats,
- augmenter la visibilité de leurs offres d’alternance.
L’apprentissage, une voie d’excellence
Après plusieurs années de forte croissance, l’apprentissage continue de progresser en France. En 2023, 849.6000 contrats d’apprentissage ont été signés, en hausse de 2% par rapport à 2022, loin des 437.000 contrats signés en 2018.
A fin novembre 2024, tous profils confondus, 842.800 contrats d’apprentissage avaient commencé depuis le début de l’année, soit une augmentation de 2,4 % sur un an, selon les données brutes de la Dares.
L’apprentissage s’inscrit désormais comme un mode d’enseignement bien implanté dans le paysage de la formation, séduisant un public plus large et permettant de préparer tous types de diplômes dans tous les secteurs d’activités.
Longtemps associé à un public très jeune, l’alternance et l’apprentissage attire aujourd’hui de plus en plus de jeunes adultes. Une étude de la DARES (Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques du Ministère du Travail) révèle ainsi qu’en 2023, 57 % des nouveaux apprentis ont 20 ans ou plus.
De même, l’apprentissage dans l’enseignement supérieur continue son développement. En 2023, selon la même étude de la DARES, on recensait 62% de contrats d’apprentissage signés par des étudiants post-bac cherchant à allier apprentissage théorique et expérience professionnelle.
Pour les entreprises, l’alternance est également plébiscitée. Ce type de formation permet d’intégrer progressivement un jeune salarié, de lui apprendre un métier, avant un recrutement définitif, et ce d’autant que les cursus de formation tendent de plus en plus à s’adapter aux attentes des entreprises et aux évolutions des métiers.
Les dates et lieux à retenir
- Samedi 15 mars, de 9h à 12h00, Carrefour de l’Alternance à Château-Thébaud (Espace Bois-Joli)
- Samedi 22 mars, de 9h00 à 12h00, Destination Apprentissage à Châteaubriant (Communauté de Communes Châteaubriant-Derval)
- Samedi 22 mars, de 9h30 à 12h00, Speed Retz Alternance à Saint-Brévin-les-Pins (Centre d’Hébergement et de Loisirs)
- Mardi 25 mars, de 16h00 à 19h00, Speed Alternance à Saint-Herblain (Maison de l’Entrepreneuriat et des Transitions)
- Jeudi 27 mars, de 16h00 à 19h00, Speed Alternance à Saint-Nazaire (Maison de l’Entreprise)
- Samedi 29 mars, de 9h30 à 12h00, Speed Retz Alternance à Saint-Colomban (Salle des Mauves)
- Samedi 29 mars, de 9h30 à 12h00 Speed Alternance à Saint-Etienne-de-Montluc (LINCUBACTEUR)
