RH +

Vous faites du mieux possible pour gérer vos équipes mais vous aimeriez être rassuré sur vos pratiques RH et managériales.

Vous attendez aussi de nouvelles pratiques et des outils concrets pour manager, respecter le cadre réglementaire, recruter, fidéliser...

RH+ est un accompagnement entièrement individualisé et personnalisé d'une durée de 4 jours maximum sur 3 à 6 mois.


1) Le conseiller réalise un pré-diagnostic complet de vos pratiques en recrutement, en gestion du personnel, management d'équipe, formation, communication interne, conditions de travail et prévention...
2) En fonction de la situation et de vos projets de développement, votre conseiller vous aidera à identifier vos enjeux prioritaires au niveau RH.
3) Il vous propose ensuite le contenu de la mission et établit clairement les objectifs au démarrage de votre accompagnement.

RH+ vous permet de découvrir et expérimenter concrètement des outils RH adaptés à la petite entreprise :
- construire vos outils de recrutement, améliorer vos entretiens d'embauche
- élaborer vos fiches de postes
- mettre en place vos entretiens annuels
- mesurer la satisfaction de vos salariés
- travailler vos pratiques managériale : la délégation, la gestion de conflits, votre communication...

Pour chaque action, le conseiller vous propose une méthode de travail, des outils prêts à s'adapter à votre entreprise et vous accompagne dans la mise en pratique.

Financement du Conseil Départemental destiné aux entreprises de 30 salariés maximum