Coaching pour dirigeant d’entreprise : avez-vous pensé au réseau PLATO™ ?
Le coaching pour dirigeant est devenu une nécessité pour les chefs d'entreprises, que vous soyez à la tête d’une TPE/PME ou que vous occupiez des postes de cadre supérieur. La gestion d'une entreprise requiert non seulement des compétences en management et en stratégie, mais aussi une capacité à innover et à s'adapter aux évolutions rapides du marché. C'est dans ce contexte que le réseau PLATO™ intervient, offrant un soutien précieux aux dirigeants souhaitant développer leurs compétences et briser l'isolement professionnel.
Le coaching pour dirigeant en mode collaboratif
Plus qu’un coaching pour dirigeant, PLATO™ est avant tout un réseau de dirigeants de TPE et PME. Il offre tous les avantages d’un coaching pour stimuler la croissance de votre entreprise dans un contexte d’échange et de partage d’expériences.
Développement des compétences
PLATO™ est conçu pour aider les dirigeants à affiner leurs compétences analytiques, managériales et d'innovation. Grâce à des échanges réguliers avec des pairs et des experts, vous pourrez :
• Prendre du recul sur vos pratiques professionnelles : Une opportunité de se détacher de votre quotidien pour mieux analyser et améliorer vos méthodes de travail.
• S'ouvrir à de nouveaux univers : La découverte de nouvelles idées et savoir-faire grâce aux échanges avec d'autres entrepreneurs de différents secteurs.
• Bénéficier d'un effet miroir : L'écoute et le partage d'expériences permettent de mieux comprendre sa propre situation en la comparant à celles des autres.
Réunions mensuelles et parrainage
Les réunions mensuelles sont au cœur du fonctionnement de PLATO™, offrant un cadre structuré pour les échanges. Chaque groupe est parrainé par des cadres dirigeants de grands groupes, apportant leur expertise et leur vision stratégique. Cela permet aux membres de bénéficier de conseils pratiques et de méthodologies éprouvées pour faire face à leurs défis quotidiens.
Programme sur mesure
Les thèmes des réunions sont définis par les membres du réseau en fonction de leurs besoins et attentes. Qu'il s'agisse de gouvernance, de communication, de recrutement ou de gestion des réseaux sociaux, chaque session est adaptée pour répondre aux préoccupations actuelles des dirigeants. Cette flexibilité assure que les discussions restent pertinentes et bénéfiques pour tous les participants.
Témoignages de membres PLATO™
Deux dirigeants d’entreprise, l’un basé sur le secteur d’Angers et l’autre sur le Choletais, membres des groupes de travail PLATO™ témoignent de leur expérience.
Coaching pour dirigeant : la force du collectif au service de chacun
Renaud Lemaire, dirigeant de l'entreprise de formation à distance ICEDAP, partage son expérience enrichissante au sein du groupe PLATO™ Angers lancé en octobre dernier.
« Ces temps de rencontre nous offrent la possibilité de nous extraire de notre contexte, c’est comme une respiration. La bienveillance au sein du groupe est très présente car PLATO™ n’est pas un réseau d’affaires, mais plutôt un moyen d’enrichir la posture du dirigeant. Chacun apporte ses idées, ses bonnes pratiques, ses outils qui peuvent être transposables à d’autres entreprises ; cela permet de s’enrichir de l’autre, car tous n’ont pas le même niveau d’expérience en tant que dirigeant. C’est un lieu de rencontres où les mêmes valeurs sont partagées avec de belles personnes. Certaines entreprises débutent alors que d’autres ont déjà plus de 20 ans d’existence. Il nous arrive de créer en direct des sous-groupes pour affiner un sujet ».
Les échanges au sein de ce groupe lui ont permis de découvrir de nouvelles pratiques et d'appliquer des outils innovants dans son entreprise.
PLATO™ : prendre du recul sur sa gestion d’entreprise
Sébastien Pilet, dirigeant d'Alumaine, une entreprise spécialisée dans la fabrication de fenêtres et portes en aluminium, témoigne également des bénéfices apportés par PLATO™.
« Lors de nos réunions, nous avons la chance d’écouter des intervenants extérieurs cadres dirigeants de grands groupes, comme Michelin ou Enedis, qui nous partagent leur expertise. Car nous n’avons pas forcément la connaissance sur tous les sujets. Et en tant que chef d’entreprise généraliste dans mon domaine, je manque de spécificité. PLATO™ nous aide à acquérir des méthodologies et à accéder à ces connaissances. Ce qui permet de faire grandir aussi les collaborateurs. (...) ».
A la recherche d’un coaching pour dirigeant, pourquoi rejoindre PLATO™?
Rejoindre le réseau PLATO™ c'est choisir de ne plus être seul face aux défis de la gestion d'entreprise. C'est s'engager dans un processus de développement continu, enrichi par des échanges d'expériences et de compétences. Que vous soyez un dirigeant de longue date ou un nouveau chef d'entreprise, PLATO™ vous offre une plateforme pour grandir et innover.
En conclusion, le réseau PLATO™ est bien plus qu'un simple groupe de discussion. C'est un véritable levier de croissance pour les entreprises, intégrant le concept de coaching pour dirigeant dans un cadre collaboratif et solidaire.