Trouver son orientation
Découvrir les métiers grâce au stage en entreprise
Le mini-stage découverte, explorer un métier pour bien s’orienter.
Le choix d’un parcours de formation et d’un projet professionnel n’étant pas une décision évidente, ce dispositif offre la possibilité aux collégiens, lycéens et aux étudiants de découvrir les différents métiers qui s’offrent à eux.
Pourquoi faire un stage découverte ?
- Pour découvrir l’entreprise, ses métiers et rencontrer des professionnels,
- Connaitre le métier, les activités et l’environnement professionnel,
- Construire son projet professionnel,
- Mettre en place un futur parcours en apprentissage.
À qui s’adresse le stage de découverte en entreprise ?
Il est accessible aux jeunes scolarisés en classe de 4e, de 3e jusqu’en terminale et aux étudiants de l’enseignement supérieur. Les stages peuvent être réalisés dans une entreprise de tous secteurs d’activité, une administration, une association, chez un professionnel libéral.
Pour trouver des offres de stage, plusieurs sites dédiés sont à la disposition des jeunes :
nosemplois.fr > de la région Pays de la Loire
1jeune1solution > du Gouvernement
Quand est-il possible de réaliser le stage et combien de temps dure-t-il ?
Les périodes d’observation de courtes périodes (1 à 5 jours entre le lundi et le samedi), s’effectuent pendant les vacances scolaires selon le calendrier officiel du rectorat, y compris en juillet et août.
Plusieurs stages possibles, à raison de 5 jours au total, par période de vacances scolaires. La durée maximale, par jour, est de 6h pour les jeunes de moins de 15 ans, 7h maximum, au-delà de 15 ans.
Organisez VOTRE stage en fonction du calendrier des vacances scolaires
La convention de stage découverte
Avant le début d’un stage de découverte en entreprise, une convention entre l’entreprise d’accueil, le jeune et son représentant légal (s’il est mineur), doit être signée. La convention est portée à la connaissance de la CCI qui appose son visa.
Bien accueillir et accompagner un stagiaire dans votre entreprise
Voici quelques conseils pour favoriser une intégration rapide de votre stagiaire et lui permettre ainsi de :
- se sentir accueilli
- se situer dans l’entreprise
- se sentir en confiance
- et savoir ce que l’on attend de lui.
Cet accueil doit rassurer le stagiaire qui sort du statut scolaire en lui donnant les outils de compréhension et les codes du monde du travail.
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez accueillir des jeunes en toute sécurité grâce aux mini-stages découverte ? La CCI vous accompagne dans les conditions de réalisation du stage (compléter la convention, assurance...)
Le réseau Point Orientation Apprentissage
Dans le but de vous guider sur votre avenir et gagner du temps, faites appel aux conseillers spécialistes de l'orientation et de l'apprentissage de votre CCI.
Au travers de leurs actions auprès des entreprises et des jeunes, les conseillers Orientation Apprentissage des CCI (ou conseillers du réseau Point A) contribuent à :
- développer et promouvoir l'alternance et l'apprentissage
- répondre aux besoins en compétences des entreprises
- améliorer la connaissance des métiers
- développer le goût d'entreprendre
- faciliter l'accès des jeunes à l'emploi
Les conseillers Orientation Apprentissage se sont fixé cinq missions :
- informer sur les contrats, les métiers et les formations en alternance
- accompagner les entreprises et les jeunes dans leurs démarches
- aider les entreprises à la rédaction des contrats d'apprentissage
- former les maîtres d'apprentissage et tuteurs
- observer les données de l'apprentissage pour anticiper les besoins en compétence de demain
